ЧАО «Запорожкокс» определил победителей программы «Молодые лидеры»

ЧАО «Запорожкокс» подвел итоги программы «Молодые лидеры», в ходе которого молодежь предложила новые идеи и технические решения для повышения эффективности предприятия.

Участие в программе приняли 23 молодых сотрудника завода в возрасте до 35 лет. В ходе подготовки молодежь прошла тестирование и обучающие тренинги, посетила экскурсии на родственные предприятия Метинвеста.

На протяжение полугода участники программы в составе восьми команд разработали проекты по повышению эффективности производства. В финальной части программы молодые работники представили свои проекты экспертной комиссии под председательством Генерального директора предприятия Виталия Литовки.

«В своей кадровой политике «Запорожкокс» делает особый акцент на поддержку и раскрытие профессионального потенциала молодых сотрудников. Лучшие проекты «Молодых лидеров» будут воплощены в жизнь, а победители рекомендованы в кадровый резерв на ответственные руководящие должности», – отметил Генеральный директор ЧАО «Запорожкокс» Виталий Литовка.

21 апреля 2017 года состоялось подведение итогов программы «Молодые лидеры» и торжественное награждение победителей. Первое место заняла команда в составе инженеров отдела непрерывного совершенствования Арсентия Попкова и Дмитрия Аносова с проектом «ЖДЦ: Повышение энергоэффективности гаража размораживания». Победители и четыре команды-призеры награждены дипломами и денежными сертификатами на общую сумму 73 тыс. грн.

Свежие новости
Меню